LAVORA CON NOI

DESCRIZIONE

L’addetto/a pressa si occupa del carico-scarico presse, dell'effettuare lavorazioni sui pezzi mediante attrezzature (trapani a colonna, filettatrici...) ed utensili (cutter, tronchesi...), del controllo produzione sulla base delle istruzioni impartite dal controllo qualità e del confezionamento del prodotto finito.

AREA

Produzione

REQUISITI MINIMI

Licenza media

Disponibilità a lavorare su turni;

Disponibilità al lavoro part time;

Iscrizione alle categorie protette L. 68/99;

SEI LA PERSONA GIUSTA SE..

.. hai buona manualità;

.. sei una persona precisa e metodica;

.. sei pronto a metterti in gioco, ad acquisire il metodo di lavoro dell’azienda, ad affrontare le difficoltà con entusiasmo come opportunità di crescita e di miglioramento, 

.. per te è più importante far parte di una squadra che giocare da solo.

DESCRIZIONE

La figura, inserita funzionalmente all’interno del reparto produzione, si occupa di gestire l'intera fase di attrezzaggio/disattrezzaggio dello stampo. Esegue il setting della pressa e verifica (con il supporto del Controllo Qualità) che il pezzo sia conforme alle richieste del cliente. Interviene laddove sia necessario fare degli aggiustamenti sui parametri della pressa. Programma i robot collegati alle presse e le mani di presa. Predispone le isole di lavoro (con il supporto del Controllo Qualità) al fine di preservare lo standard di qualità e di rendere il lavoro dell’operatore a macchina più agevole e sicuro. 

AREA

Produzione

REQUISITI MINIMI

Disponibilità ai 3 turni

Esperienza di almeno 3 anni nella mansione di attrezzista.

Patentino del carrello elevatore (preferibile)

SEI LA PERSONA GIUSTA SE..

.. sei pronto/a a metterti in gioco, ad acquisire il metodo di lavoro dell’azienda, ad affrontare le difficoltà con entusiasmo come opportunità di crescita e di miglioramento. 

.. sei disposto/a a non smettere mai di imparare cose nuove attraverso corsi esterni ed il confronto con i colleghi.

.. per te è più importante far parte di una squadra che giocare da solo.

… la tua curiosità non ha limiti

DESCRIZIONE

Hai appena finito le superiori o stai terminando l'università? Vuoi mettere piede nel mondo del lavoro e scoprire cosa significa lavorare nelle Risorse Umane?

Abbiamo un'opportunità unica per te!

Ti proponiamo un tirocinio curricolare o extracurricolare che ti permetterà di fare una vera full immersion nel mondo HR, con un focus strategico sulla trasformazione digitale dei processi aziendali.

Entrerai a far parte di un progetto reale e concreto: l'implementazione di un nuovo sistema HRMS (Human Resource Management System), una piattaforma digitale all'avanguardia che rivoluzionerà la gestione delle persone in azienda.

COSA FARAI (OBIETTIVI DEL TIROCINIO)

All'interno di un team HR giovane, dinamico e in crescita, parteciperai a un percorso di innovazione e miglioramento continuo. Le tue attività principali includeranno:

• Analisi e revisione dei processi HR: mappatura dei flussi esistenti, ricerca di soluzioni smart e digitali, riorganizzazione dei processi.

• Supporto all’implementazione del sistema HRMS: raccolta dei requisiti, personalizzazione funzionalità, test del sistema.

• Migrazione dati e archivi: trasferimento dati anagrafici e contrattuali, verifica qualità e coerenza delle informazioni.

• Formazione interna: creazione di materiali formativi e supporto all’organizzazione di corsi e momenti formativi.

• Attività operative HR: supporto all’amministrazione del personale, gestione documenti e attività quotidiane dell'ufficio.

AREE HR CHE CONOSCERAI DA VICINO

• Amministrazione del personale: presenze, cedolini, scadenze.

• Contrattualistica & compliance: normativa, sicurezza, privacy.

• Formazione e onboarding: percorsi formativi, inserimento nuovi colleghi.

• Valutazione e performance: strumenti per la valutazione delle competenze.

• Relazioni sindacali: affiancamento nella gestione dei rapporti con i rappresentanti dei lavoratori.

• Archiviazione digitale: gestione fascicoli e documenti HR in cloud.

AREA

Risorse Umane & Digital Transformation

DURATA

6 mesi (Settembre 2025 – Febbraio 2026), anche part-time

CHI CERCHIAMO

Cerchiamo una persona giovane, curiosa e desiderosa di imparare.

Puoi essere:

• un neo diplomato o una neo diplomata;

• uno studente universitario o una studentessa universitaria in ambito economico, giuridico, gestionale, psicologico o sociologico;

• oppure un laureato o una laureata da poco.

Non è importante che tu abbia già esperienza, ma che tu abbia voglia di metterti in gioco, attenzione ai dettagli, riservatezza e capacità organizzative.

Plus:

• Passione per la tecnologia e il cambiamento digitale

• Conoscenza base di Excel e dei principali strumenti digitali

Grazie

Questa potrebbe essere la tua porta d'ingresso nel mondo HR. Non perdere l'opportunità!